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秀洲“六学”和泽州“六比+六创”

2018年08月08日 11:48:05    来源:太行日报
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     5月下旬,市里遴选优秀中青年干部赴浙江挂职锻炼,我被选派到嘉兴市秀洲区任区长助理。两个多月的嘉兴之行,学习、调研、工作、交友,“面对面”取经,“点对点”考察,在“看、比、学、思”的过程中,我主要学到了六方面内容,并通过比对泽州,引发了六点思考。

    秀洲“六学”

    一学思想方略。浙江是新时代中国特色社会主义理论的重要萌发地。2003年7月,习近平总书记在浙江工作时提出的“八八战略”,至今仍是引领浙江发展的总纲领,推进浙江各项工作的总方略,是新时代中国特色社会主义理论在浙江的具体化。今年,浙江省委又发出了“八八战略再深化,改革开放再出发”的号召。回想以前看过的“之江新语”,追寻习近平总书记在浙江工作的思想经验,结合在秀洲的工作体验,了解浙江在“八八战略”提出15年来的发展历程和取得的巨大成就,我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的深入理解。

    二学红船精神。嘉兴“红船精神”激励和鼓舞着秀洲区的党员干部,始终保持着高昂的精神状态,砥砺奋进、务实高效、甘于奉献。秀洲的招商选资、全域整治、机场征迁、环保组合拳等重点工作接连不断,上半年“百日攻坚”,下半年“百日冲刺”,省、市、区三级定期督查、通报、排队、考核。乡镇干部常说:“星期六保证不休息,星期天休息不保证。”面对压力,他们毫无怨言,就一个字:干!他们务实高效,走路快、说话快、甚至吃饭也快,大家都在和时间赛跑。开会议事开门见山,工作活动守时有序,具体工作细致周到,统一行动整齐划一。他们实行周一“无会日”制度,督促干部下基层、办实事。他们工作中谈笑风生、不畏难、不懈怠,发自内心、积极主动的工作激情,深深打动了我。

    三学工作创新。在开天辟地、敢为人先的首创精神指引下,秀洲重点有两方面的创新值得借鉴:一是“最多跑一次”改革。最多跑一次,就近跑一次。这项改革是空前的,秀洲把政府职能集中在一起,整合了1040项办事项目,实行“全覆盖、全进驻、无差别”,群众和企业无须托关系、找领导,根据公开办事程序,提供最少证明材料,实现了80%事项网上办,80%事项1小时办,企业上项目,红色代办,绿色通道,让企业跑一次,时间不超100天,“秀洲速度”全面刷新。二是推动“三治三社”社会治理创新。以“自治、法治、德治”为核心构建“三治融合”的和谐社会理念;社区、社会组织以及社工“三社联动”共同投入社会治理。这项改革是2013年发源于桐乡的基层治理工作探索,形成了新时代枫桥经验的升级版,写进了十九大报告乡村治理部分,是基层社会治理的创新经验。从中可以看出,他们的改革是多维度的,他们深化“亩均论英雄”改革,推进“标准地”改革,启动“县管校聘”教育改革……在各个领域勇于探索的首创精神尤其值得我们学习。

    四学经济转型。秀洲区位于长三角核心枢纽,东接上海,西连杭州,南通绍兴、宁波,北达苏州、无锡,真正是寸土寸金。近年来,秀洲提出高质量发展,全域整治“低散乱”中小企业,淘汰高耗能、低产出企业,大力推进新旧动能转换,提升土地经济效益。大力发展时尚纺织、光伏新能源、智能家居、高端装备制造四大主导优势产业,积极培育新材料、生物医药等战略新兴产业,现代物流、楼宇经济等现代服务业发展迅猛,2017年三产比例为4.5∶50.6∶44.9;他们抓好招商选资,在上海设立招商办,广泛收集信息,对接上海外溢企业,今年上半年已签约19个项目引资290亿,伟巴斯特、光波华、敏实等多个科技含量高、经济效益好的项目相继落地;他们积极打造高质量外资集聚地,深化高质量外资“六个一”项目盯引,突出世界500强国际行业领先企业及总部型功能机构,今年争取实际利用外资2.5亿美元。

    五学环保理念。习近平在浙江工作期间,秀洲的环保工作就已全面展开,如今,“绿水青山就是金山银山”已成为秀洲各级领导干部笃定的基本执政理念。多年来,秀洲结合小城镇环境综合治理、行业全域整治、“三改一拆”等专项行动,大力实施“五水”“五气”“五废”共治,全力推进“区域环评﹢环境标准”改革,深化排污许可证“一证式”管理改革,环保工作常抓不懈、环保监督毫不放松、环保惩治绝不手软。环保倒逼经济转型,实施能源“双控”攻坚行动,推进绿色低碳发展,生态效益大提升,人民获得感普遍增强。

    六学胸怀魄力。秀洲干部站得高、看得远,他们谋划的是未来发展,看重的是长远利益。他们以超常规思维谋事、超常规举措干事。基础设施大改善、生态环境大治理,行政效率大提升,带来了营商环境大改善、经济产业大发展、社会事业大进步。学秀洲,就要学超前思维和超常胆识,学干部敢想敢干的胸怀和魄力。

    泽州“六比+六创”

    对照秀洲找差距,改进作风破难题,才能振奋精神干事业,转型跨越谱新篇。立足泽州实际,凝聚泽州合力,激发泽州活力,展现泽州魅力,需要一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量。

    一比学习创机制。要进一步解放思想,着力解决部分泽州干部全局观念不强的问题,引导泽州的广大党员干部认真学习新时代中国特色社会主义思想,学习外地先进经验,围绕“161”发展战略和“181”年度工作重点,增强创业创新的主体意识和责任意识,真正将各项工作纳入考核轨道,纳入赛道,督促干部人人争当千里马。

    二比境界创一流。要让“五位一体”的发展理念入脑入心,同时,要跳出泽州看泽州,着力解决干部在职不尽责的问题。要确定新标杆,实施新举措,让泽州的干部心量放开,眼光放远,体制放活,权限下放,争创一流单位、一流乡镇。

    三比服务创品牌。要在干部中比一比看一看,有没有为民亲民富民的情怀,看谁的服务意识强、创造的发展环境好、工作效能高、群众满意度高,要争创优质服务窗口,真正打造有特色、有影响的工作品牌。

    四比贡献创佳绩。要着力解决看摊守本、固步自封的问题,通过比岗位贡献和工作实绩,看决策部署落实情况,看谁的执行能力强,履职情况好,着力解决慢作为不作为乱作为的问题,以新作为创造新业绩、争做新贡献。

    五比亮点创优势。要深入实施县级领导挂包重点项目机制,帮助协调解决项目推进过程中遇到的难题,确保全县重点项目建设有序推进。通过比改革创新和工作突破,看谁的创新意识强、破解难题办法多、推进改革成效好、打造工作“亮点”多,以卓有成效的创新突破,增创转型跨越发展新优势。

    六比廉洁创高效。各级党委、政府和纪检监察部门要加强管理,强化监督,一方面狠抓干部队伍的廉政建设,另一方面加大奖惩兑现力度。奖要奖得心跳,罚要罚得脸红,激励干部廉洁奉公,只争朝夕,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,着眼省市“三大目标”定位,全力实施好“181”年度工作重点。(作者为泽州县委常委、宣传部长 刘泽宇)

责编:冯慧敏

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